안양시 시정현장평가단 운영 규정

제정 2009.  5. 15. 훈령 제524호

일부개정 2023.  5. 22. 훈령 제742호(만 나이 통일을 위한 안양시 훈령 일괄개정규정)

안양시 시정현장평가단 운영 규정

안양시 시정현장평가단 운영 규정

제1조(목적) 이 규정은 안양시에서 시행하는 시책 및 사업을 시민이 평가하고, 그 결과를 시정에 반영하기 위하여 안양시 시정현장평가단의 구성과 운영에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(임무) 안양시시정현장평가단(이하 “평가단”이라 한다)의 임무는 다음 각 호와 같다.

1. 시정시책 및 사업에 대한 평가

2. 새로운 정책 및 행정개선 아이디어 건의

3. 그 밖에 시정에 대한 설문조사 참여

제3조(구성 및 운영) ① 평가단원은 안양시에 1년 이상 거주하는 20세 이상의 시민으로 구성한다. <개정 2023. 5. 22.>

② 평가단은 복지, 교통, 환경, 지역경제, 민원처리 등 5개 분야 각 15명 이내로 구성하는 것을 원칙으로 하되, 평가단의 효율적인 운영을 위하여 평가분야와 평가단원을 확대 또는 축소 운영할 수 있다.

③ 제2항에 따른 평가 분야별 내용은 다음 각 호와 같다.

1. 복지 분야: 사회복지, 체육청소년, 문화예술 사업 등

2. 교통 분야: 도로건설, 교통시설, 교통행정 사업 등

3. 환경 분야: 환경, 위생, 청소, 녹지 사업 등

4. 지역경제 분야: 경제, 산업, 기업 지원 사업 등

5. 민원처리 분야: 각종 인․허가 민원, 창구민원, 공무원의 민원처리 자세 등

④ 평가단원에 대하여 시정평가와 관련한 교육을 실시할 수 있다.

제4조(위촉기간) 평가단원의 위촉기간은 2년으로 하되, 1회 재위촉할 수 있다.

제5조(위촉 및 해촉) ① 평가단원은 공개모집(인터넷 및 동 주민센터에 신청)을 통하여 시장이 위촉한다.

② 시장은 평가단원이 스스로 사임하거나 임무소홀, 관외전출, 사망, 질병 등 그 밖의 사유로 임무를 수행할 수 없다고 판단되면 해촉할 수 있다.

제6조(평가) ① 평가단은 상․하반기 각 1회 정기평가 기간 내에 평가에 참여하여야 한다.

② 정기평가 이외에 수시평가를 통하여 새로운 정책건의 등을 할 수 있다.

제7조(자료제공 등) ① 평가단의 활동에 필요한 시정의 각종 자료를 제공할 수 있다.

② 평가단원이 평가관련 자료를 요구할 경우 해당부서에서는 특별한 사유가 없으면 협조해야 한다.

제8조(실비보상) ① 평가활동에 참여한 평가단원에게 예산의 범위에서 평가활동에 따른 실비를 보상할 수 있다.

② 평가활동에 참여한 우수 평가단원에게 사기진작과 효율적인 평가활동을 위하여 표창을 실시할 수 있다.

부칙

제1조(시행일) 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.

제2조(경과조치) 이 규정 시행 당시 평가단원은 이 규정에 따라 위촉된 것으로 본다.

부칙 <2023. 5. 22. 훈령 제742호, 만 나이 통일을 위한 안양시 훈령 일괄개정규정>

이 훈령은 2023년 6월 28일부터 시행한다.