오산시 공무원 대외직명제 운영 지침

제정 2010년 11월 24일 예규 제47호

일부개정 2014년 10월  1일 예규 제62호

일부개정 2019년  1월  3일 예규 제76호

오산시 공무원 대외직명제 운영 지침

오산시 공무원 대외직명제 운영 지침

제1조(목적) 이 규정은 오산시 소속 6급 이하 지방공무원의 대외직명 지정 및 운영에 필요한 사항을 규정하는 것을 목적으로 한다.〈개정 2014. 10. 1〉

제2조(적용대상) 대외직명은 오산시(이하 “시”라 한다) 소속 6급(상당) 이하 일반직 및 별정직공무원에게 적용한다.

[전문개정 2014. 10. 1]

제3조(대상업무) 모든 업무분야를 대상으로 한다. 다만, 해당 업무분야의 특성상 대외직명을 부여하기가 적절하지 않거나 필요성이 높지 않다고 판단되는 업무분야는 제외할 수 있다.

제4조(대외직명) 제2조에 따른 공무원의 대외직명은 다음 각 호와 같다.〈개정 2014. 10. 1〉

1. 6급 담당: 팀장

2. 삭제〈2019. 1. 3〉

3. 7급 이하 공무원(6급 무보직 포함): 주무관

제5조(대외직명 사용) 대외직명은 다음 각 호의 경우에 사용한다. 다만, 「지방공무원법」에 따른 공식 직급을 사용하여야 할 때에는 그러하지 아니하다.〈개정 2014. 10. 1〉

1. 공문서 기안문․시행문, 시 홈페이지, 민원부서의 직원안내 등 대외적으로 호칭이 필요한 때

2. 표창장, 상장, 공로패, 기념패, 명패, 명함 등을 제작하는 때

부칙

이 지침은 발령한 날부터 시행한다.

부칙〈2014. 10. 1 예규 제62호〉

이 지침은 발령한 날부터 시행한다.

부칙〈2019. 1. 3 예규 제76호〉

이 규정은 발령한 날부터 시행한다.